פתרונות פנסיונים
קרן פנסיה
קרן פנסיה הינה המכשיר הנפוץ ביותר לחסכון פנסיוני אשר נועד לאפשר לחוסך קצבת זקנה בהגיעו לגיל פרישה כתחליף להכנסה מהעבודה. בנוסף לחיסכון לגיל פרישה, כוללת הקרן גם רכיב ביטוחי להגנה מפני אבדן כושר עבודה (פנסיית נכות), וכן ביטוח שארים למקרה של מוות (פנסיית שאירים).
ביטוח מנהלים
ביטוח מנהלים הינו מכשיר חיסכון פנסיוני אשר מהווה חוזה אישי בין חברת ביטוח למבוטח, לעומת קרן פנסיה שנבנה על עקרון הערבות הדדית. ביטוח מנהלים יכול לכלול, לצד מרכיב החיסכון, גם את ביטוח אובדן כושר עבודה וגם את ביטוח החיים שמותאמים אישית לצרכי החוסך, לעומת הכיסויים הסטנדרטיים בקרן פנסיה.
קופת גמל
סוג של מכשיר חיסכון פנסיוני שהינו חיסכון טהור ואינו כולל כלל את מרכיב הביטוח וזה בשונה לקרן פנסיה וביטוח מנהלים.
איחוד קופות
פוליסה מאחדת הינה תכנית חיסכון פנסיוני אשר מאפשרת לבצע ניוד של כספים מקופות שונות (קופת גמל, קרן פנסיה, פוליסת מנהלים או קרן השתלמות נזילה) במעמד שכיר או עצמאי ,לתוך פוליסה אחת בלבד תוך שמירה על הזהות המקורית של הכספים. יתרונות התוכנית : סדר ונוחות בבקרה ומעקב, מדיניות דמי ניהול אחידה ושמירה על "צבע הכסף" - הכספים שנוידו לתכנית שומרים על זהותם המקורית - הון או קצבה. יתרון נוסף: הבטחת מקדם - החל מגיל 60 ייהנו המבוטחים בתכנית ממקדם קצבה מובטח מפני התארכות בתוחלת החיים.
